您的位置: 首页 >互联网 > 正文

如果机器人夺走我们的工作,我们能否获得补偿

2018-01-02 12:26:55来源:

随着技术的不断进步,我们不难想象机器人、计算机和人工智能将会大幅提高许多行业的生产力,甚至取代人类劳动者。麦肯锡全球研究所(McKinsey Global Institute)的报告显示,全球60%的工作岗位中,至少有30%的工作可实现自动化。该报告发现,尽管自动化能够以每年1.4%的速度提升全球生产力,但“全球经济中薪资价值约15兆美元的工作岗位有半数可以通过采用当前的技术实现自动化”。

不过,对于技术会挤占人类劳动力的担心却由来已久。1964年,时任美国总统林登·约翰逊(Lyndon Johnson)在签署一项旨在建立全美技术、自动化与经济进步委员会的法案时表示:“技术不仅会为我们创造新的机会,同时也会带来新的责任。机会意味着更高的生产力和技术的进步;所谓的责任就是要确保没有任何工人或家庭因这种进步而付出不公平的代价。”

工人需要为机器人有可能夺走他们的工作而担心吗?为此,芝加哥大学布斯商学院Initiative on Global Markets(IGM)向欧洲经济专家小组提出了两个相关的问题。对于增加机器人和人工智能的应用是否会导致发达国家的失业率长期居高不下,专家们存在着不同的看法。将近四分之一的专家表示不确定。伦敦大学学院的Jan Eeckhout指出,薪资水平和工作满意度的下降可能导致某些人选择完全退出工作,从而降低劳动力参与率,但未必会让失业率上升。

大多数专家同意自动化产生的利益足以补偿工人的薪资损失。不过他们同时指出,工人能否真的获得补偿则是另一个问题。

问题

tubiao1

Jordi Galí

,庞培法布拉大学

“从短期来看,这一点毫无疑问,除非这种情况发生的前提是总需求正不断扩大,从而推动再就业。”

回答:同意

Luigi Guiso

,埃诺迪经济金融研究院

“机器人可能伴随着其他创新,因而可以吸收失业人员,但这一点有很大的不确定性。”

回答:不确定

Christopher Pissarides

,伦敦经济学院

“在某些行业,工作岗位会被机器人取代,但在其他行业则会增加。这种行业间的转移通常不会导致失业率飙升。”

回答:强烈反对

问题

tubiao2

Pol Antras

,哈佛大学

“很显然,这样做的潜在收益远大于损失。”

回答:完全同意

Agnès Bénassy-Quéré

,巴黎经济学院

“理论上是这样。但工人希望获得工作,而不是转行。过渡期将会非常艰难。”

回答:同意

Richard Portes

,伦敦商学院

“问题不是他们可不可以获得赔偿,而是他们会不会获得赔偿。经验表明,很可能不会。”

回答:同意

推荐阅读
  • 国内
  • 社会
  • 财经
  • 娱乐
  • 体育
  • 互联网
  • 科技