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区总工会:乘特区东风抓湾区机遇 谱写工会新篇章

2020-10-14 13:34:21来源:

40年波澜壮阔,风雨兼程。宝安由一个边陲农业县迅速崛起,创造了世界工业化、城市化、现代化史上的奇迹,这离不开一代代宝安人的不懈奋斗和辛勤付出。作为全区广大职工群众的贴心“娘家人”,区总工会团结动员350万职工,抢抓粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设机遇,锐意进取。

工会是党联系职工群众的桥梁纽带,工会工作是党的群众工作的重要组成部分。这要求工会必须密切联系职工群众,把工会工作做到职工“心坎上”。如何落到实处?近年来,区总工会不断创新探索。

在区委和上级工会的坚强领导下,区总工会坚持服务区委中心工作、服务广大职工,努力建设“有效工会、活力工会、智慧工会”,各项工作取得良好成绩,率先在福海街道和平社区建设源头治理劳动纠纷试验区试点,全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明在和平视察时给予充分肯定;按照区委的统一部署,牵头在全国率先构建可量化的“宝安工匠”(制造业)评选指标体系,该指标体系获得广东省总工会2019年度工会工作创新奖一等奖;精准对接职工需求,连续多年办好“十件实事”……乘改革开放的东风,区总工会迈出了一个个坚实的步伐。

站在新的起点上,区总工会团结带领全区广大职工群众再出发,锚定目标,乘风破浪,勇当先行示范,继续谱写新时代工会工作新篇章。

建设源头治理劳动纠纷试验区

构建和谐劳动关系

作为享誉全国的工业大区、产业大区,宝安有着270万产业工人。近年来,随着产业转型升级,如何构建和谐的劳动关系,成为一个重要而紧迫的课题。从源头治理,这是区总工会寻找的突破口。

2014年9月,在市总工会的指导和区委的领导下,区总工会率先在福海街道和平社区建设源头治理劳动纠纷试验区试点。而后,进一步扩大试点范围,建设了塘尾、沙四、兴东、臣田、万丰、立新湖等12个试验区。

阵地建立起来了,如何推进工作?区总工会按照“打造坚实的基层工会组织网络和工作力量、全方位服务工人、防范化解劳资纠纷和职工队伍稳定风险”的原则,在工会组织体系、管理模式、运行机制和活动方式上不断改革创新,促进劳动关系和谐。

区总工会还面向全国招聘了与工人年龄相仿、心灵相通的职业化工会干部。和平试验区工联会专职副主席石文博就是其中的一位优秀代表。清华大学硕士研究生毕业的她,加入到宝安职业化工会工作者队伍后,很快便成为一名出色的基层工会干部,引导职工进一步了解工会、信赖工会、依靠工会。她说,“走到工人中间,了解他们真正的诉求是什么,是做好工会工作的关键。”

区人大常委会副主任、区总工会主席欧瑞志表示,接下来,区总工会将深入贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话精神,把试验区作为辖区工会工作创新的“试验田”、改革“领头羊”,进一步为构建共建共治共享和谐劳动关系、推动宝安高质量发展贡献力量。

量化指标评选认定“宝安工匠”

挺起高质量发展脊梁

在深圳经济特区40年波澜壮阔的发展进程中,宝安从以制造业起家,到以创新驱动助推“产业强区”。在这渊源长河中,沉淀了大批高技能人才,他们默默坚守、孜孜以求,生动诠释着“工匠精神”。如何让这些行业佼佼者“脱颖而出”?

按照区委书记姚任的要求,区总工会牵头在全国率先构建了“宝安工匠”(制造业)评选指标体系,并在2019年全面启动“宝安工匠”(制造业)认定工作。这是宝安对国家和广东省关于产业工人技能形成体系政策的具体实践,有效破解了“规范优秀技能人才评选管理制度”难题,为宝安制造业高质量发展提供了方向性指引。该指标体系获得广东省总工会2019年度工会工作创新奖一等奖,《工人日报》头版刊登介绍,《中国改革报》《改革内参》等刊文给予肯定。

从事研发设计和创新发明的“从0到1”的邵鹏睿、掌握中厚板单道激光焊操作绝活的邓时累、推动高精度微小齿轮大批量生产的“模具大师傅”陆志强……对照“宝安工匠”评选指标体系,且经过多轮检验和测评,宝安率先在优势产业——电子信息制造业和装备制造业评选认定了20名“宝安工匠”。他们代表宝安产业工人队伍的最高水平,是宝安制造业高质量发展的“脊梁”。

精准对接需求办好“十件实事”

当好职工贴心“娘家人”

“真没想到,我只花了1000来块钱,便圆了‘大学梦’。”2019年1月,宝安职工林雄顺利拿到了北京邮电大学电子商务专业的毕业评书。作为深圳大铲湾现代港口发展有限公司的一名操作员,林雄的“大学梦”之所以能实现,得益于区总工会深入开展的“圆梦计划”。

竭诚服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点。近年来,区总工会顺应职工对美好生活的新期待,根据宝安新生代职工在技能提升、生活保障、精神文化等方面的需求,以“普遍受惠”为基础,“职工期盼”为重点,每年推出和实施服务职工“十件实事”,帮助职工解决困难,助力他们成长。林雄参加的“圆梦计划”,便是区总工会连续多年为职工办好的实事之一,为像他一样的一线产业工人及困难职工搭建起学历提升的成长平台。

从建立“宝安区单身职工交友平台”、启动户外劳动者服务站(试点)项目、积极开展职工素质培训、在全市率先组织优秀一线产业工人疗休养,到建设“宝安职工就业信息平台”、深入开展“圆梦计划”,再到设立500万元职工困难帮扶资金、为产业工人举办集体婚礼……区总工会精准对接职工需求,不断做深做细做好“十件实事”,用心用情服务广大职工。

一件件实事办到了职工群众“心坎上”,帮助他们在这座城市找到认同感、归属感和继续前行的动力。

工会大事记

●2016年5月,区总工会率先在全区开展非公企业工会主席向会员述职和民主评议工作,进一步激发基层工会活力。

●2016年6月,“宝安职工大讲堂”开课,全区职工和工会干部新增一个学习知识的平台。

●2016年6月,举办首届“工会杯”篮球赛,职工的文体生活进一步活跃。

●2016年10月,广东省总工会在宝安召开全省源头治理劳动纠纷试验区现场推进会。

●2017年11月,创办《宝安工会》报,把宣传的镜头瞄准基层工会和一线职工。

●2018年3月,“宝安职工网上交友平台”正式上线,服务单身职工1680人次,促68对职工成功“牵手”。

●2018年4月,成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室,并获得2019年深圳市诉调对接先进集体。

●2018年5月,在全市率先组织一线优秀产业工人疗休养。

●2018年12月,中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋到和平试验区调研。

●2019年3月,全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明到和平社区工联会调研视察,对宝安建设源头治理劳动纠纷试验区工作给予充分肯定。

●2019年8月,区工人文化宫建设工作取得重要进展,高标准组织方案设计国际竞赛。

●2019年8月,宝安率先在全国制定可量化的工匠认定指标体系,并评选20名“宝安工匠”(含5名“宝安大工匠”)。

●2019年10月,宝安区工人(职工)服务中心获得首批“广东省职工服务示范点”称号。

●区总工会专项筹集1700万元工会经费用于疫情防控和复工复产工作,筹集金额数位列全市各区工会第一。

●设立500万元职工困难帮扶资金,对受疫情影响致贫的职工及建档立卡的困难职工提供救助。

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